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Como se tornar um comissário de bordo

Como se tornar um comissário de bordo. Antigamente, tornar-se comissário de bordo era um procedimento bastante básico. Você acabou de ir ao balcão de passagens aéreas e solicitou um formulário, que então levou para casa. Você o enviou para o seu escritório em casa depois de preenchê-lo e esperou que eles o chamassem para uma entrevista.

O procedimento de recrutamento para o emprego de comissário de bordo evoluiu ao longo do tempo. A Internet é agora a maneira mais rápida e conveniente de se candidatar a um emprego como comissário de bordo.

Sua primeira visita deve ser um mecanismo de busca ou diretório para descobrir os sites do maior número possível de companhias aéreas em sua busca pelo emprego ideal de comissário de bordo.

Lembre-se de levar em consideração as companhias aéreas fretadas e fracionárias, que pagam entre as mais altas de todos os empregos de comissários de bordo. Reabra seu navegador com esta lista em mãos e comece a navegar nos sites das companhias aéreas.

Certifique-se de ter todas as informações do seu currículo. Muitos sites de companhias aéreas agora usam a Internet para realizar triagens preliminares de candidatos a cargos de comissário de bordo.

Você pode enviar seu currículo atual com uma carta de apresentação ou preencher um formulário online com suas informações. Muitos gurus da carreira aconselham que, se você tiver a opção, use o formulário fornecido em vez de enviar seu currículo.

O formulário frequentemente coloca nomes e informações diretamente em um banco de dados que a corporação usará para convidar clientes em potencial para entrevistas em grupo e sessões informativas em todo o país.

Entrevistas para cargos de comissário de bordo por telefone

Algumas companhias aéreas gravaram entrevistas por telefone para selecionar candidatos para cargos de comissário de bordo. Você pode receber o número de telefone de um anúncio de emprego em seu jornal ou da linha de reservas da companhia aérea para a qual deseja trabalhar.

Ao ligar, você ouvirá uma breve descrição das oportunidades disponíveis antes de ser solicitado a fornecer seu nome, endereço e número de telefone, além de responder a uma série de perguntas sobre circunstâncias que você pode encontrar no trabalho.

Os supervisores de contratação analisarão as entrevistas gravadas, e aqueles que se saírem bem nas questões serão convidados para entrevistas presenciais para cargos de comissários de bordo.

Entrevistas na Open Airline (e no Recrutamento no Campus)

Uma entrevista aberta realizada por uma companhia aérea é a abordagem mais frequente para iniciar o processo ao buscar uma carreira como comissário de bordo.

Quando uma companhia aérea planeja iniciar uma nova classe de treinamento ou criar uma base em uma nova cidade, ela normalmente os mantém. Poucos dias antes da casa aberta, eles são frequentemente divulgados na seção de empregos do jornal local.

Os recrutadores farão uma breve apresentação sobre como é trabalhar como comissário de bordo para sua companhia aérea no dia do evento. Após a apresentação, os interessados ​​serão convidados a subir ao palco e se identificarem, incluindo uma breve descrição de sua experiência profissional e credenciais.

Aqueles que parecem ser os mais adequados para o cargo serão convidados a ficar para entrevistas individuais ou em pequenos grupos de maneira discreta.

As companhias aéreas podem se dar ao luxo de ser seletivas e escolher apenas aqueles que realmente chamam a atenção do recrutador, pois contratam significativamente menos pessoas para cargos como comissários de bordo do que o número que se candidata.

Isso, no entanto, implica que você deve ser persistente. Não deixe que uma companhia aérea ou um esforço fracassado o impeça. Aplicar a uma variedade de empresas e manter o controle de seus currículos. Há muito mais empregos de comissário de bordo do que você imagina – você simplesmente precisa continuar procurando.

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